Novo Insights es una consultora de RR.HH. que trabaja sobre un eje puntual: cómo optimizar el rendimiento de los equipos de trabajo dentro de una empresa.

De ahí surgió la necesidad de una identidad que hablara de dinámica de equipo antes que de estructura jerárquica, algo poco habitual en el rubro de consultoría.

Dos líneas quebradas, una en azul noche y otra en turquesa, se entrelazan formando juntas la letra N de Novo. Cada línea avanza con su propio quiebre, pero ambas comparten un tramo donde se superponen, punto de encuentro que representa la relación entre las personas de una empresa y el flujo de trabajo que las conecta. Esa superposición es la clave conceptual del símbolo: ningún equipo rinde bien si sus partes no logran cruzarse e integrarse entre sí. El contraste entre ambos colores aporta además dinamismo y una lectura moderna, alejada de la estética corporativa tradicional del rubro de consultoría.

Queda así un símbolo dinámico que funciona como abreviación de marca en cualquier formato, y que resume de un vistazo el enfoque de Novo Insights: los equipos rinden mejor cuando fluyen y se conectan como uno solo.